Työntekijätarina: Miten Noora löysi työn Arvotyön kautta
Nooran tarina Arvotyö Henkilöstöpalveluissa alkoi yksinkertaisesti: yhteydenoton kautta.
Laura toimi yhteyshenkilönä, ja sitä kautta avautui mahdollisuus lähteä mukaan. Matalan kynnyksen yhteydenotto johti nopeasti käytännön tekemiseen ja uusiin työmahdollisuuksiin.
Tämä on hyvä esimerkki siitä, miten henkilöstöpalvelu voi avata ovia työelämään, se toimii ilman monimutkaisia prosesseja.
Vastaanottava ja helposti lähestyttävä työympäristö
Noora kuvailee Arvotyön työympäristöä kahdella sanalla:
vastaanottava ja helposti lähestyttävä.
Arvotyö Henkilöstöpalveluiden tuki toimii arjessa. Jos tulee kysyttävää, apua saa aina ja jos vastausta ei heti löydy, ohjataan nopeasti oikealle taholle.
Tämä tekee työskentelystä sujuvaa ja turvallista, erityisesti uusissa tilanteissa.
Monipuolinen työ ja mahdollisuus kehittyä
Yksi suurimmista syistä viihtymiseen on työn monimuotoisuus.
Arvotyön kautta Noora on päässyt:
- suorittamaan JV-kortin
- hankkimaan Tieturva 1 -pätevyyden
- kokeilemaan työtehtäviä, joihin ei aiemmin olisi uskonut pääsevänsä
Työ ei ole yksitoikkoista, vaan se on aktiivista, vaihtelevaa ja usein ulkona tapahtuvaa. Tämä tuo tekemiseen mielekkyyttä ja motivaatiota.
Onnistumisia, jotka jäävät mieleen
Yksi merkittävimmistä kokemuksista oli ensimmäinen liikenteenohjaustehtävä suuressa maratontapahtumassa.
Tilanne oli kiireinen ja vaativa, se oli iso hyppy suoraan “syvään päätyyn”. Silti kaikki sujui hyvin.
Kokemus vahvisti itseluottamusta ja toi tunteen siitä, että omat taidot riittävät haastavissakin tilanteissa.
Noora kiteyttää työskentelytapansa näin:
“Mikään ei jää puolitiehen.”
Tiimi, jossa kaikki otetaan mukaan
Työyhteisössä korostuu yhdessä tekeminen.
- Yhteistyö toimii kaikkien kanssa
- Tiimi tukee toisiaan
- Kukaan ei jää ulkopuolelle
Tämä luo turvallisen ja motivoivan ilmapiirin, jossa on helppo onnistua.
Joustava työ sopii myös opiskelijalle
Arvotyö Henkilöstöpalvelut tarjoaa mahdollisuuden tehdä töitä joustavasti oman elämäntilanteen mukaan.
Nooralle tämä on tarkoittanut sitä, että työ sopii hyvin opiskelun ohelle. Vuoroja voi tehdä silloin kun itselle sopii. Ilman, että työ kuormittaa liikaa muutenkin kiireisen arjen ohella.
Suositus: matalalla kynnyksellä mukaan
Nooran viesti työnhakijoille on selkeä:
Kannattaa ottaa yhteyttä Arvotyö Henkilöstöpalveluun matalalla kynnyksellä.
Aiempi kokemus ei ole välttämätöntä, työssä kehittyy nopeasti, kunhan on motivaatiota.
Työssä oppii paljon ja itseluottamus omaan osaamiseen kasvaa.
Arvotyö toimii hyvänä ponnahduslautana työelämään.
Se on paikka, jossa saa “jalan oven väliin”.
Noora onkin jo suositellut Arvotyötä ystävilleen ja opiskelukavereilleen. Hän sanoikin omin sanoin: ”Miksi en jakaisi ystävilleni näin ihanaa työpaikkaa, itselleni jäänyt niin hyvä kuva Arvotyö Henkilöstöpalveluista ja pystyn siksi hyvällä omatunnolla suosittelemaan sitä muillekin.”
Miksi valita Arvotyö Henkilöstöpalvelut?
Työntekijälle:
- Joustavat työmahdollisuudet
- Monipuoliset työtehtävät
- Mahdollisuus kouluttautua (esim. JV-kortti, Tieturva 1)
- Tukea ja ohjausta aina saatavilla
Yritykselle:
- Motivoituneet ja kehittyvät työntekijät
- Nopea ja joustava rekrytointi
- Luotettava henkilöstöpalvelukumppani
- Valmiiksi perehdytettyjä osaajia
Nooran mukaan Arvotyön toiminnassa ei ole kehityskohteita. Kaikki toimii hyvin ja jos jotain ilmenisi, siitä voisi kertoa helposti.
Etsitkö työntekijöitä tai työpaikkaa?
Arvotyö Henkilöstöpalvelut yhdistää oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin.
Yritykselle: löydämme nopeasti sopivat työntekijät
Työnhakijalle: tarjoamme mahdollisuuksia kehittyä ja työllistyä